次の仲間を募集しています

ウェブスペシャリスト

私たちは、クライアントのウェブサイトの公開・保守・最適化を担っていただける、組織的で技術力の高いウェブスペシャリストを募集しています。あなたはコンテンツチームの重要な一員として、デジタルコンテンツが完璧に公開され、ウェブ資産が安全で高速かつ効果的に保たれることを保証する技術エキスパートとなります。

業務内容

さまざまなCMSプラットフォーム上で、ブログ記事、事例紹介、チームメンバー、製品情報のアップロードなど、クライアントのウェブサイトコンテンツの更新をすべて管理します。
細部まで注意を払いながら、旧ウェブサイトやスプレッドシートから新しいCMS環境へデータを移行するコンテンツ移行プロジェクトを実行・監督します。
主たるコンテンツ公開担当者として、すべてのテキスト、画像、ファイルが公開前に正しくフォーマットされ、最適化され、ブランドガイドラインに沿っていることを保証します。

CMSコアの更新、プラグイン・モジュールの更新、セキュリティパッチの適用など、すべてのクライアントウェブサイトに対して定期的かつ先回りした保守を行います。
ウェブサイトのパフォーマンス、稼働時間、健全性を監視し、バグやその他の技術的問題を迅速にトラブルシューティングして解決します。
マーケティングチームと連携し、コンテンツ戦略を支援するために技術的SEOのベストプラクティス（メタタグ、altテキスト、スキーママークアップ、リダイレクトなど）を実装します。

モダンなCMSプラットフォーム上でコンテンツを管理・公開した実績のある経験。Shopify、Drupal、またはCraft CMSの具体的な経験を強く優遇します。
HTML、CSS、基本的なJavaScriptの習熟を含む、確かなフロントエンド開発スキル。
細部への徹底したこだわりと、コンテンツ移行や大量データの管理（Googleスプレッドシートの使用など）の経験。
技術的SEOの原則、ウェブサイトの速度最適化（Core Web Vitals）、ウェブアクセシビリティへの理解。
プロセス志向の考え方を持ち、自立して働き、複数のプロジェクトを管理し、締め切りを守る高い能力。
優れたコミュニケーション能力と対人スキル。
応募者はフィリピン在住である必要があります。
採用後、応募者はDreamlistのみに雇用される必要があります。兼業は不可です。これはDreamlistのクライアントに専念することを求めるフルタイムの専属ポジションです。

月曜日から金曜日、午前9時から午後6時まで。特別なクライアントキャンペーンやイベントの際には、事前承認済みで有給の残業が必要となる場合があります。

会社支給の機材を用いた完全リモート勤務です。

メトロマニラでの社内の集まりに参加します（月に約1回、費用は会社負担）。

健康保険カードの福利厚生。無制限の休暇制度。専門的な成長とスキル開発の機会。年1回の全額会社負担の社員旅行（従業員および会社の業績に応じて）。年央の業績賞与（従業員および会社の業績に応じて）。